Under denna nyhetsdag får du uppdaterade kunskaper inom GDPR med inblick i trender och nya tillsynsavgöranden med särskild inriktning mot HR.
Kursdeltagare har vid senaste genomförandet givit kursen snittbetyget 4,70 av 5,0 
Föreläsare är advokaterna Johan Sundberg, Johan Thörn och Fredrik Eråker. Under dagen går de i detalj igenom vad GDPR innebär för dig som är verksam inom HR ur ett praktiskt perspektiv. Som deltagare kommer du bland annat att få en förståelse för den materiella regleringen med hjälp av olika exempel från den dagliga verksamheten som vävs in under hela dagen.
Föreläsarna kommer att ta upp hantering av alltifrån uppgifter om fackligt medlemskap, hälsouppgifter vid rehabilitering till uppgifter från medarbetarsamtal och överföring av personuppgifter till fackliga organisationer och andra. Du kommer också att få fördjupa dig i vad din verksamhet kan göra för att komma vidare i anpassningen till GDPR, fallgropar som många missar i sitt arbete med detta samt förvaltning av det arbete som gjorts.
Vidare tas trender i hantering av personuppgiftsfrågor och nyheter från tillsynsmyndighetens arbete i Sverige samt Europeiska Dataskyddsstyrelsen upp. Därefter redogörs för viktiga ställningstaganden m.m. från den svenska tillsynsmyndigheten samt den Europeiska Dataskyddsstyrelsen. I mån av tid berörs även vissa tillsynsbeslut och liknande från andra EU-medlemsstater.
Hur ska man bedöma om nya eller förändrade behandlingar är tillåtna (t.ex. vid nya initiativ att använda personuppgifter)? Hur kan man skapa en förvaltningsbar informationstext och vilka principer måste organisationen ha koll på? Vad arbetsgivare behöver tänka på vid bakgrundskontroller av jobbsökande och anställda? Föreläsarna ger även praktiska tips och råd om att tänka på om IMY inleder tillsyn.
Företag och organisationer överför regelmässigt personuppgifter inom den egna sfären (t.ex. en koncern) eller till externa parter. Under dagen gås den grundläggande men ofta förbisedda frågan om ansvarsförhållanden igenom. Vidare berör de vilka krav som ställs avseende transparens i förhållande till registrerade samt ger exempel på hur bl.a. koncerner kan hantera överföringsfrågor.
Som kursdeltagare får du en uppdatering och strategiska kunskaper om:
- GDPR och andra relevanta dataskyddsregler, särskilt ur ett HR-perspektiv
- Senaste praxis och tillsynsbeslut från Sverige och inom EU
- Vägledningar och rekommendationer från IMY och den Europeiska dataskyddsstyrelsen (EDPB)
- Andra dataskyddsrättsliga nyheter av relevans för HR-funktionen
- Hur du bör arbeta praktiskt och vad du bör tänka på för att uppfylla kraven i GDPR från ett HR-perspektiv
- Praktiska exempel och övningar
Målgrupp:
HR-ansvariga, personalchefer, jurister.
Är ni flera från organisationen som är intresserade av denna kurs?
Läs här för mer information om våra organisationsanpassade utbildningar.
08.30 – 09.00
Inskrivning och frukost
09.00 – 10.15
Pass I
GDPR och HR – utgångspunkter
10.15 – 10.30
Fikapaus
10.30 – 11.45
Pass II
Tillsynsbeslut och praxis från Sverige
11.45 – 12.45
Lunch (ingår i priset)
12.45 – 14.15
Pass III
Tillsynsbeslut och praxis inom EU
14.15 – 14:30
Fikapaus
14.30 – 16:00
Pass IV
Vägledningar, rekommendationer och andra nyheter
16.00–
Kursen avslutas
Frågor om kursen?
Telefon: 08-579 366 00
E-post: info@bginstitute.se
Kontakta oss
ANMÄLAN
Pris
8.900 kr (exkl. moms)
Kurstillfällen
T.o.m. 25 Jul 2024
On Demand
T.o.m. 25 Jul 2024
Utbildningstimmar: 6
Varsågod att ta del av en introduktion i ämnet med advokaterna Johan Sundberg, Johan Thörn och Fredrik Eråker.
Ingår i Kompetensabonnemang
Kurstillfället kommer även att livesändas. Efter genomförd kurs har du tillgång till en inspelad version i 30 dagar. Du behöver således inte vara på plats för att delta och kan även delta i efterhand.
