Lönekartläggning – de viktigaste frågorna

Trygg och rättssäker lönekartläggning för arbetsgivare.

Lönekartläggning för arbetsgivare är ett lagstadgat krav enligt diskrimineringslagen och en viktig del i arbetet för lika lön för lika och likvärdigt arbete. Samtidigt kan arbetet med lönekartläggning upplevas som komplext, särskilt när det gäller analys av löneskillnader, arbetsvärdering och krav på dokumentation. Diskrimineringsombudsmannen utövar tillsyn, vilket gör det extra viktigt att arbetsgivare arbetar strukturerat, tryggt och rättssäkert.

I detta kostnadsfria webbinarium om lönekartläggning får du en praktisk introduktion till hur arbetsgivare kan genomföra lönekartläggning på ett korrekt och rättssäkert sätt. Målet är att stärka din trygghet i arbetet med lönekartläggning och ge dig bättre förståelse för vilka krav som gäller i praktiken.

💡Vill du fördjupa dig? I heldagskursen Lönekartläggning får du praktisk kunskap om lönekartläggning som du ska kunna omsätta i praktisk handling på din arbetsplats.

Vem bör delta:

Webbinariet riktar sig till HR-chefer, HR-specialister, fackligt förtroendevalda och chefer som ansvarar för eller deltar i arbetet med lönekartläggning. Det passar både dig som är ny inom området och dig som redan har erfarenhet men vill arbeta mer tryggt och rättssäkert.

Efter webbinariet:

Efter webbinariet har du fått en tydligare bild av hur lönekartläggning kan genomföras på ett tryggt, strukturerat och rättssäkert sätt. Du har också fått en introduktion till viktiga frågor inom analys av löneskillnader, arbetsvärdering, dokumentation och lika lön.

📝Här hittar du presentationen från webbinariet.