E-kurser för dig som är HR-generalist

Längd: 1 timmar

Mot bakgrund av det alltmer osäkra omvärldsläget med exempelvis krig i vårt närområde, förhöjt terroristhot och grov gängbrottslighet som ökat, har säkerhetsskyddsfrågor kommit att bli alltmer aktuellt.

Längd: 1.05 timmar

Den här E-kursen ger dig en förståelse för de olika arbetsrättsliga frågorna som kan uppkomma rörande egenanställningar samt svarar på en del av de frågor som brukar dyka upp när man ska bedöma dessa situationer.

Längd: 3.5 timmar

I kursen diskuteras när MBL-förhandlingar ska genomföras och hur arbetsgivaren genomför förhandlingar på bästa sätt och innebörden av de fackliga tolkningsföreträdena vad gäller arbetsskyldighet och lön

Längd: 2 timmar

Frågor om hur arbetsgivare kan gå till väga för att genomföra ändringar i anställningsvillkor har därför hamnat högt upp på tapeten.  Vad kan och får arbetsgivaren göra vad gäller exempelvis hemarbete, omplacering, sänkning av lön eller andra förändringar i anställningsförmånerna?

Längd: 2 timmar

Under denna två timmarskurs får du som deltagare kunskap om vad som gäller för privata aktörer vid hantering av personuppgifter avseende lagöverträdelser som innefattar brott (brottsuppgifter).

Längd: 1 timmar

Vad innebär arbetsmiljöansvaret för dig som arbetsgivare – och vad innebär det för dig personligen som chef?

Längd: 1.5 timmar

E-kursen ger dig kunskap om och verktyg för hur du jobbar med, och bygger, en företagskultur när inte alla medarbetare inte är på samma plats.

Längd: 3 timmar

Denna kurs riktar sig till dig som är ny inom HR och som efterfrågar grundläggande kunskaper om hur en HR-avdelning arbetar och vilka utmaningar som finns.

Längd: 2 timmar

Som deltagare får du en överblick över de viktigaste särskilda lagregler och villkor som gäller för anställning inom offentlig sektor och skillnaden gentemot privat sektor i dessa avseenden.

Längd: 1 timmar

Kursen går igenom hur diskrimineringslagstiftningen och reglerna kring arbetsmiljö förhåller sig till varandra och interagerar.

Längd: 2 timmar

En utstationerad arbetstagare är en person som skickas av sin arbetsgivare till ett annat land för att arbeta där under en begränsad tid. Kursen tar upp vilka regler och villkor som måste tillämpas och vad som gäller avseende fackliga organisationers möjlighet att kräva kollektivavtal samt anmälningsskyldighet.

Längd: 1.5 timmar

Alla företag med minst 50 arbetstagare måste senast i december 2023 ha infört visselblåsarfunktioner för rapportering av missförhållanden. Under denna e-kurs ger advokaterna Johan Sundberg & Johan Thörn dig en introduktion till den nya lagen.

Längd: 1 timmar

Konflikter på arbetsplatsen kostar arbetsgivare onödigt mycket pengar. Det uppkommer direkta kostnader i form av sjukfrånvaro och omplaceringar. Dolda kostnader uppstår på grund av att arbetstid går förlorad för att man sysslar med konflikten.

Längd: 1.5 timmar

Vi tar upp hur människors reaktioner kan gestalta sig både före, under och efter en allvarlig händelse samt vilka faktorer som påverkar såväl återhämtning som risk för traumatisering.