Kurser och utbildningar i Stockholm för dig som är VD
VD-rollen är bred. Ena dagen strategi och affär, nästa dag organisation, kultur, risk och personalfrågor. På den här sidan hittar du våra VD-kurser i Stockholm – ett samlat utbud för dig som leder verksamhet, chefer och förändring.
Omdömen från tidigare kursdeltagare
Populära inriktningar inom Chef & Ledarskap
Populära ämnen inom Chef & Ledarskap
Populära sökningar inom andra områden
VD-kurser i Stockholm – för dig som leder verksamhet och människor
VD-rollen är bred. Ibland handlar det om strategi, tillväxt och styrning. Ibland om organisation, arbetsgivarrollen och beslut som får konsekvenser för människor. På den här sidan hittar du våra VD-kurser i Stockholm – ett utbud av utbildningar för dig i ledningen, oavsett om du vill stärka ditt ledarskap, få bättre struktur i styrningen eller bli tryggare i personalfrågor.
VD-utbildningar i Stockholm – för chefer, ledning och arbetsgivare
Våra VD-kurser passar dig som:
- är VD, COO, affärsområdeschef eller platschef
- sitter i ledningsgrupp och behöver ett gemensamt språk kring styrning och ansvar
- vill bli säkrare i arbetsgivarrollen (t.ex. samverkan, förändringar, uppsägning, rehab)
- vill ha praktiska verktyg som funkar i vardagen – inte bara teori
- Styrelseordförande eller styrelseledamot
Vad du lär dig i våra VD-kurser
Våra VD-utbildningar i Stockholm är byggda för att ge dig nytta direkt i rollen. Exakt innehåll varierar mellan kurserna, men du kan förvänta dig att arbeta med områden som:
Ledarskap och styrning
- att fatta beslut med tydlighet och tempo
- att leda chefer och skapa genomförandekraft
- att bygga struktur som håller när det blir mycket
Arbetsgivarrollen i praktiken
- vad du som VD behöver ha koll på när personalfrågor blir skarpa
- hur du skapar ett arbetssätt som minskar risken för tvist och omtag
- hur du får HR, chefer och ledning att dra åt samma håll
Kurser hos oss för ledning, styrelse och VD
Vi har kurser för dig som är VD, innehar en ledande position eller sitter i styrelsen, våra kurser innehåller:
- MBL och samverkan vid förändringar
- Uppsägning och omställning (arbetsbrist/personliga skäl) – ordning, underlag, kommunikation
- Rehab och sjukfrånvaro – struktur, ansvar och uppföljning
- Svåra samtal och konflikter – hur du leder utan att fastna
- Styrelsearbeten och certifiering för styrelse
