Sida 2 - E-kurser för dig som är HR-generalist

Förhandlingsteknik
Förhandlingsteknik - så blir du en vinnare

Längd: 1 timmar

Kursen ger dig tips och trix för en vinnande förhandling samt vad du som förhandlare bör undvika för att inte hamna i fällan och begå de klassiska misstagen.

LÄS MER
Presentationsteknik | Retorik
Presentationsteknik
Betyg 4.5 av 5.0
Populär

Längd: 3 timmar

Som deltagare får du tips kring hur man kan och bör anpassa struktur, innehåll och framträdande till den nya digitala verkligheten.

LÄS MER
Presentationsteknik | Retorik
Digital retorik

Längd: 1 timmar

Som deltagare får du kunskap om vad som påverkar hur vi tar in budskap och varför man triggas och attraheras till lyssning och interaktion av vissa men mindre av andra.

LÄS MER
Officepaketet
Certifiering Word bas

Längd: 2 timmar

Som deltagare erhåller du grundläggande kunskaper i Microsoft Word.

LÄS MER
Presentationsteknik | Retorik
Effective presentation techniques
Betyg 4.75 av 5.0

Längd: 3 timmar

This digital crash course provides you with the necessary tools, knowledge and inspiration for presenting something to an audience.

LÄS MER
Arbetsrätt | Rekrytering
Utstationering av arbetstagare
Betyg 4.38 av 5.0

Längd: 2 timmar

En utstationerad arbetstagare är en person som skickas av sin arbetsgivare till ett annat land för att arbeta där under en begränsad tid. Kursen tar upp vilka regler och villkor som måste tillämpas och vad som gäller avseende fackliga organisationers möjlighet att kräva kollektivavtal samt anmälningsskyldighet.

LÄS MER
Arbetsrätt | Compliance | GDPR
Introduktion till nya visselblåsarlagen
Betyg 4.67 av 5.0

Längd: 1.5 timmar

Alla företag med minst 50 arbetstagare måste senast i december 2023 ha infört visselblåsarfunktioner för rapportering av missförhållanden. Under denna e-kurs ger advokaterna Johan Sundberg & Johan Thörn dig en introduktion till den nya lagen.

LÄS MER
multiple-actions-chat
Arbetsmiljö | Personalansvar | Retorik
Konflikthantering på arbetsplatsen
Betyg 4.36 av 5.0

Längd: 1 timmar

Konflikter på arbetsplatsen kostar arbetsgivare onödigt mycket pengar. Det uppkommer direkta kostnader i form av sjukfrånvaro och omplaceringar. Dolda kostnader uppstår på grund av att arbetstid går förlorad för att man sysslar med konflikten.

LÄS MER
multiple-actions-chat
Arbetsmiljö | Företagsledning | Personalansvar
Krisstöd efter allvarliga händelser
Betyg 4.62 av 5.0

Längd: 1.5 timmar

Vi tar upp hur människors reaktioner kan gestalta sig både före, under och efter en allvarlig händelse samt vilka faktorer som påverkar såväl återhämtning som risk för traumatisering.

LÄS MER

Våra kurser till hr-generalist hittar du i en stad nära dig